Animation d’ateliers de sensibilisation

Le Point Cardinal est un organisme communautaire de Rosemont qui œuvre auprès des jeunes de 5 à 12 ans en persévérance et lutte au décrochage scolaire. Bien que l’organisme ait été incorporé tout récemment, ses activités sont implantées dans le quartier depuis plus de 18 ans. Plus de détails au www.le-point-cardinal.org

Travailler au Point Cardinal c’est:

• Appuyer et aider les enfants avec bienveillance et patience à atteindre leur plein potentiel et ainsi contribuer au bien de la communauté.
• Laisser son empreinte dans le développement de la mission du Point Cardinal dans un quartier et avec des partenaires dynamiques, mobilisés autour des enjeux de la réussite éducative.

Votre mandat principal : En collaboration avec l’équipe, vous serez responsable d’organiser et de réaliser les ateliers de discussion du projet X-Pression visant à favoriser un mode de vie sain chez les jeunes filles de 5e et 6e année primaire.

Ce que vous aurez à faire

• Planifier, en collaboration avec l’équipe de travail le déroulement général des ateliers de sensibilisation-discussion du projet X-Pression selon des thématiques définies (exemple : stéréotypes, amitiés, cyberintimidation).
• Participer à la création et la réalisation de certaines activités spéciales en lien avec le projet.
• Créer un environnement inclusif et encourageant, où les jeunes filles peuvent s’épanouir
• Cohabiter avec les utilisateur.rice.s des locaux et s’assurer de la propreté des lieux et du matériel utilisés.
• Entretenir des liens de collaboration et faire des arrimages avec la professeure de danse.
• Entretenir des liens de collaboration avec les équipes des écoles partenaires (service de garde).
• Accueillir et échanger avec les parents.
• Participer activement aux rencontres d’équipe et rédiger les bilans demandés (suivis des jeunes, échange de pratiques, collecte des informations d’évaluation, etc.).
• Faire le suivi des ateliers auprès de la personne responsable.
• Collaborer avec l’équipe de gestion du Point Cardinal afin d’évaluer le projet et mettre en place des activités qui répondent aux besoins des jeunes et à la mission et valeurs de l’organisation.

L’expertise et le profil que nous recherchons

• DEC ou Bac en éducation spécialisée, en travail social, en sexologie ou dans une discipline pertinente.
• Bonne connaissance du développement social et affectif lors de la préadolescence.
• Intérêt marqué et sensibilité à l’égard des enjeux liés à la réussite éducative et sociale des enfants
• Habiletés en gestion de groupes d’élèves d’âge primaire
• Attitude professionnelle, proactive et flexible
• Personnalité enthousiaste, énergique capable d’agir comme motivateur et modèle à suivre
• Bonne pédagogie
• Aisance à travailler en équipe et capacité à faire des liens avec les membres de l’équipe de travail et des équipes écoles
• Maturité et bon jugement
• Sens éthique et confidentialité

Ce que nous pouvons vous offrir

• Poste contractuel : de février à avril 2025 (renouvelable en septembre 2025 si le financement le permet)
• Horaire : variable, 6h par semaine avec une présence obligatoire 3h un après-midi par semaine après les heures de classe. À discuter en entrevue.
• Lieu de travail : Centre communautaire Petite-Côte (5675, rue Lafond, H1X 2X6).
• Salaire : De 22 à 24$ de l’heure
• Formation et encadrement constant
• Ambiance de travail décontractée
• Respect et valorisation des envies et des idées des personnes
• Des valeurs communes portées vers l’intérêt des enfants et leur réussite éducative