Animateur(trice) de camp de jour – Camp Leadership

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Description de poste

Présentation de l’employeur :

Ruelle de l’avenir est un organisme à but non lucratif situé dans le quartier Centre-sud de Montréal, qui œuvre à motiver et soutenir la persévérance scolaire chez les 4 à 18 ans en proposant ses activités aux écoles se trouvant sur le territoire du CSSDM ainsi qu’aux familles du quartier.

Objectif et grandes lignes de la programmation :

Le programme Leadership de ruelle de l’avenir vise à préparer les élèves du 3^e cycle du primaire à vivre harmonieusement le grand changement qu’est la fin de leur parcours du primaire et le passage au monde du secondaire. En étant animateur du Camp Leadership, le ou la candidat(e) transmet les bases nécessaires pour le bon développement de la personnalité de l’enfant, afin de renforcer son image et estime de lui-même, tout en lui faisant vivre des expériences qui lui feront vivre des réussites au plan personnel.

Description du mandat :

Poste saisonnier, temps plein (35 heures/semaine), du 2 juin au 1^er aout 2025

Ruelle de l’avenir est à la recherche de candidats pour combler son poste d’animateur du camp Leadership pour des participants issus du 3^e cycle du primaire (5^e et 6^e année). Relevant directement de la Conseillère pédagogique, le titulaire du poste est responsable de la planification et l’exécution des ateliers du Camp Leadership. Le ou la candidat(e) recherché(e) doit démontrer de la facilité à communiquer avec les élèves de 11 et 12 ans, être un bon vulgarisateur, avoir une personnalité colorée, énergique, enjouée et attachante, avoir un vaste répertoire de connaissance en matière de valorisation de l’enfant, de la construction d’identité de soi et du développement interpersonnel. Le ou la candidat(e) débutera son contrat en début juin pour effectuer son entrée de poste, organiser et planifier sa programmation estivale. Ensuite, l’agent(e) accueillera les participants pendant les 4 semaines du mois de juillet (7 juillet au 1^er août) pour la tenue du camp.

Principales responsabilités :

Élaborer une planification détaillée des différents ateliers et du matériel utilisés pour le camp estival en s’inspirant de la planification déjà mise en place

Élaborer et prévoir du matériel visuel et auditif qui permettra aux élèves d’être actifs lors des ateliers et qui accompagnera les différents ateliers donnés aux élèves.

Favoriser les échanges et les réflexions entre les élèves sur des aspects éthiques, sociaux et interpersonnels

Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Exigences et compétences :

Diplôme d’études collégial dans un domaine touchant soit aux sciences humaines, soit au domaine de la psychologie

1 à 2 années d’expérience pertinente en animation \enseignement\éducation serait un atout

Excellente capacité à communiquer avec les élèves de 11 et 12 ans et à répondre à leurs questions

Excellente capacité à créer des ateliers éducatifs dynamiques et créatifs en lien avec la connaissance de soi, l’estime et la confiance en soi et le leadership

Aptitude à diriger un groupe avec une approche positive

Sens de logique

Esprit créatif

Bon sens de l’organisation

Stimulé par la recherche de faire autrement, par l’innovation

Informations supplémentaires :

Date limite pour soumettre sa candidature : 31 janvier 2025

Faire parvenir son CV à l’adresse suivante : [email protected]

Date d’entrée en fonction : Juin 2025

Lieu de travail : 2040, rue Alexandre-DeSève, Montréal (QC)

Heures semaine : 35 heures/semaine

Salaire : à discuter selon l’échelle en vigueur