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Offre d'emploi

Animateur de camp de jour à L’Ancre des Jeunes

L’Ancre des Jeunes est un organisme communautaire qui offre des programmes de prévention du décrochage scolaire et de soutien aux raccrocheurs du sud-ouest de l’île de Montréal depuis plus de 30 ans.

Le camp de jour offre une programmation aux jeunes de 9 à 13 ans à risque de décrocher, (décrochage) par des activités artistiques, culturelles, sportives et de plein air, partout à travers Montréal!

Nous sommes donc à la recherche d’animateurs motivés, dynamiques et passionnés prêts à vivre une expérience d’animation unique et enrichissante!

Description du poste
Animateur/trice de camp de jour pour les jeunes de 9 à 13 ans.

. Planifier et animer des activités, des sorties, des journées thématiques, etc.
(Grande latitude en ce qui a trait à l’élaboration des activités!)
. Adapter sa planification à la personnalité et aux besoins particuliers des jeunes.
. Assurer une bonne gestion de groupe et intervenir de façon adéquate lorsque nécessaire.
. Travailler en équipe avec les autres animateurs/trices, la coordonnatrice.
. Évaluer le cheminement des jeunes tout au long de la saison estivale.

Salaire offert : 15,75$/h, 31h/semaine

Horaire
. 9h15 à 17h

. Travail d’une durée de 7 semaines, du 16 juin au 31 juillet

. 1 semaine de pré-camp : planifications et formations
. 6 semaines de camp de jour

 

Domaine:

Arts, culture et divertissement, Éducation et formation

31 heures/par semaine heures / semaine

Jour, Temps plein

Emploi Emploi étudiant, Saisonnier

En présentiel

Avantages sociaux

Café

Congés de maladie

Congés mobiles

Assurances collectives

Régime de retraite

Comment postuler?

Pour soumettre votre candidature
S.V.P. nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Date limite d’application : 30 mai 2025

Par courriel : info@ancredesjeunes.org
Par la poste : 3565, Boul. LaSalle, Verdun (Qc), H4G 1Z5
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez nous joindre au
514-769-1654 #236

Date limite pour postuler:

31 mai 2025

À propos de l'employeur

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