Animateur.ice en vitrail et responsable du secteur inclusion

OFFRE D’EMPLOI

Le Carrefour d’éducation populaire de Pointe-Saint-Charles

est à la recherche d’une personne pour l’animation d’un ATELIER DE VITRAIL et

RESPONSABLE DU SECTEUR INCLUSION

Depuis plus de 50 ans, le Carrefour d’éducation populaire de Pointe-Saint-Charles est un organisme communautaire où on apprend, réfléchit, s’informe et discute pour améliorer individuellement et collectivement nos conditions de vie. Cela se fait à travers des ateliers d’alphabétisation populaire, d’art créatif, d’informatique, d’intégration des personnes vivant avec une déficience intellectuelle et de comités de citoyens et citoyennes. 

Tâches 

• Préparer et animer l’atelier de vitrail (2) et Action-Autonomie (trois ateliers par semaine) : 
• Projets collectifs dans une démarche d’éducation populaire 
• Travailler avec des personnes vivant avec une déficience intellectuelle
• Préparer et animer des discussions de conscientisation sociale (animations sociales) 
• Soutenir et accompagner dans leur démarche vers l’autonomie les participant.es du Carrefour vivant avec une déficience intellectuelle  
• Participer aux réunions d’équipe (une par semaine)  
• Travailler en tandem avec la personne co-animatrice de l’atelier Action-Autonomie 
• Animer les réunions du secteur inclusion  
• Écrire des bilans, évaluations et rapports d’activités pour le secteur inclusion  

Habiletés et compétences 

• Expérience d’animation dans une démarche d’éducation populaire 
• Expérience en vitrail ou en techniques d’artisanat 
• Expérience en gestion participative, en autogestion ou en co-gestion un atout 
• Expérience en demande de subventions et en redditions de comptes un atout 
• Intérêt manifeste pour la justice sociale  
• Autonomie et capacité d’adaptation 
• Approche créative 

Conditions de travail : 

• Poste de 32,5 heures par semaine de septembre à mai (pause pendant l’été)
• Horaire varié, disponibilité obligatoire le lundi matin
• Salaire de 26,50$/ heure + 10% vacances par année
• Régime de retraite
• Plusieurs avantages sociaux (politique généreuse de congés maladie et congés familiaux)
• Gestion horizontale et démocratique de l’organisme
• Équipe dynamique et chaleureuse
• Poste permanent à temps plein

Nous encourageons fortement les personnes vivant à la croisée d’une ou plusieurs situations d’oppression à postuler. À compétences égales, leurs candidatures seront privilégiées. 

Faites parvenir votre C.V. et une lettre de motivation à : accueil@carrefourpop.org 

Échéancier : 

•  Date limite d’envoi du CV et de la lettre de motivation : 14 août à 16h00
• Les entrevues auront lieu la semaine du 18 août. 
•  Entrée en poste : 28 août

Nous remercions toutes les personnes qui appliquent de leur l’intérêt envers le Carrefour. Cependant, nous ne contacterons que les candidatures retenues.  

Offre d’emploi vit&respo.incl1