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Offre d'emploi

Qui sommes nous?

Mères avec pouvoir est un organisme à but non lucratif visant à favoriser l’autonomie et l’intégration sociale et professionnelle de femmes cheffes de familles monoparentales à faible ou modeste revenu avec enfants de la naissance à cinq ans. C’est par le biais d’un logement subventionné, une place en CPE subventionnée et une équipe d’intervention que nous accompagnons les familles pour une période de 3 à 5 ans.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

  • Que vous soyez de type café latté, tisane ou thé, vieux rock ou hip hop, veste de jeans ou de cuir, legging ou pantalon à plis, notre équipe sera heureuse de vous accueillir!
  • Situées dans Centre-sud près de la station de métro Frontenac, nos installations sont chaleureuses et conviviales
  • L’ambiance de travail est agréable et l’équipe solidaire
  • Outre les dîners quotidiens partagés, nous soulignons les moments importants en groupe!
  • La direction et le conseil d’administration tiennent à la santé des travailleuses et des travailleurs, tout comme des bénévoles impliqués.
  • Nos employés bénéficient d’une politique bien-être, qui rembourse certains frais et d’une possibilité de faire du télétravail, pour faciliter votre quotidien
  • Vous pouvez bénéficier d’une pause dîner rémunérée
  • Profitez d’une flexibilité dans votre horaire afin de faciliter la conciliation travail-famille

Sous l’autorité de la direction et en collaboration avec l’équipe d’intervention, l’éducatrice ou l’éducateur doit poursuivre la mission de Mères avec pouvoir et rejoint une organisation structurée, en santé et motivée. Soutenue par une coordonnatrice de l’intervention et des programmes, la personne contribue au maintien des acquis et des objectifs de l’organisation, au développement et à l’amélioration de la qualité de vie des participantes au programme. Elle contribue à la vie communautaire et au dynamisme de la programmation en planifiant et en organisant des activités et des sorties pour les mères, les enfants ou les dyades mère-enfant.

 

Principales fonctions

 

  • soutenir l’équipe lors des activités familiales et les ateliers pour les femmes;
  • supervise des groupes d’enfants
  • coanimer des sorties et des activités avec les intervenantes;
  • prendre en charge de petits groupes d’enfants lors du service de garde;
  • assurer l’entretien de la salle de jeux et le parc pour enfants;
  • prendre en charge le programme éducatif en petite-enfance déployé dans l’organisme;
  • coordonne, avec l’équipe d’intervention, le service de garde;
  • collabore au quotidien avec l’équipe d’intervention;
  • participe à la sélection et supervision le/la/les bénévoles, au besoin;

 

Qualifications essentielles

ÉTUDES

Programme d’études en animation et recherche culturelle, enseignement, travail social, criminologie, intervention en délinquance, éducation spécialisée, service de garde ou en animation en loisir en cours;
ATTENTION! La personne doit être inscrite dans un programme d’étude relié pour l’automne 2024

ATOUT: Cours de premiers soins valide.

EXPÉRIENCES*

Animation auprès des enfants;
Animation de groupe;

EXIGENCES

Fournir la preuve d’absence d’empêchements judiciaires en lien avec l’emploi.

EXIGENCES LINGUISTIQUES

Langue parlée et écrite : le français;

  • L’expérience est liée à l’exécution d’un large éventail d’activités connexes et qui serait normalement acquise sur une période d’environ trois ans; cette expérience sera évaluée en fonction de la portée, de la quantité, de la complexité, de la diversité et du degré d’autonomie.

Si votre candidature est retenue aux fins de l’entrevue nous communiquerons avec vous. À l’entrevue nous serons en mesure d’évaluer les capacités et les qualités personnelles telles que décrites ci-dessous.

CAPACITÉS

Capacité à entrer en relation et à mettre en confiance;
Capacité de résoudre des problèmes;
Capacité de communiquer efficacement par écrit (rédaction) et de vive voix (s’exprimer clairement).
Connaissance des techniques d’animation et capacité d’animation de groupe.

QUALITÉS PERSONNELLES

Adaptabilité;
Attitude positive;
Diplomatie;
Dynamisme;
Esprit d’équipe ;
Initiative;
Sens de l’organisation.

Horaire de travail

30 heures par semaine, horaire flexible (avant-midi, après-midi, début de soirée et fin de semaine)

Salaire

Selon la politique en place. Salaire et contexte d’emploi concurrentiels

Domaine:

Éducation et formation, Santé et services sociaux

30 heures / semaine

Fin de semaine, Jour, Soir, Temps plein

Emploi Emploi étudiant

En présentiel

Comment postuler?

Soucieuses de l’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler et nous engageons à favoriser pleinement une organisation diversifiée, équitable et inclusive. Pour ce faire, envoyez EN PIÈCE JOINTE de votre courriel, votre CV et une lettre de présentation de 500 mots maximum. Notez que les candidatures sans lettre de présentation ne seront pas considérées.

Envoyez le tout à l’attention du Comité de sélection: [email protected]

Date limite pour postuler:

30 juin 2024

À propos de l'employeur

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