Animateur·trice de cuisines collectives

Bouffe-Action de Rosemont, œuvre à améliorer la qualité de vie et le bien-être des
Rosemontois·es vivant avec des facteurs de vulnérabilité en proposant des activités
collectives, participatives et éducatives ainsi que des espaces d’échanges sur la sécurité
alimentaire. C’est dans cet esprit que le projet des cuisines collectives a été développé.

Sommaire 
Sous la supervision de la coordonnatrice des cuisines collectives, en collaboration avec la
directrice générale, l’animateur·trice organise, planifie et anime les activités des cuisines
collectives et assure un soutien individuel avec chaque participant·e.

Tâches
• Organise et anime les cuisines collectives et la planification mensuelle avec les
participant·es dans différents lieux dans Rosemont :
• Favorise l’esprit d’équipe et l’entraide,
• S’assure que les règles d’hygiène soient respectées,
• Prépare le matériel nécessaire,
• Apporte un soutien aux participant·es;
• Prépare et anime des capsules éducatives sur différentes techniques culinaires;
• Sensibilise les participant·es à l’autonomie alimentaire en favorisant des discussions
et échanges par rapport à divers sujets en lien avec l’alimentation;
• Accompagne la coordonnatrice des cuisines collectives pour les groupes avec des
limitations fonctionnelles (mobilité réduite, personne vivant avec une déficience
intellectuelle, personne vivant avec un trouble du spectre de l’autisme);
• Mobilise et recrute les citoyen·nes pour l’inscription aux cuisines collectives;
• Récupère des denrées alimentaires pour compléter les achats des groupes;
• Collecte des données pour vérifier l’atteinte des objectifs et mesurer l’impact;
• Collabore à la planification annuelle des cuisines collective et participe à la
rédaction des bilans;
• Contribue aux tâches collectives et à la vie d’équipe de l’organisme;
• Participe à l’organisation des évènements et activités de Bouffe-Action de Rosemont;

Exigences du poste
• Formation de niveau collégial ou l’équivalent;
• Expérience en animation ou accompagnement auprès des personnes vivant avec des
facteurs de vulnérabilités (personnes isolées, personnes vivant de l’insécurité
alimentaire, personnes vivant avec des limitations fonctionnelles…) ;
• Empathie, sensibilité à la diversité et l’inclusion, écoute active, flexibilité, autonomie;
• Intérêt et habilités culinaires et capacité à les transmettre;
• Connaissance du milieu communautaire (un atout);
• Connaissance de base de la suite Office.

Ce que nous offrons
• Une équipe de travail dynamique avec un bel esprit de collaboration;
• Un poste dans un projet porté par des valeurs où l’humain est au cœur de nos actions
et que l’inclusion, la dignité et l’entraide guide nos actions au quotidien;
Conditions de travail
• Poste de 35h semaine
• Horaire variable de jour du lundi au vendredi, soirs ou fin de semaine à l’occasion
• Taux horaire : A partir de 19,32$/h selon politique salariale en vigueur et selon
l’expérience
• 2 semaines de congés payés pendant le temps des fêtes après probation (en plus des
vacances annuelles)
• Régime retraite avec cotisation de l’employeur (2%)
• Congés maladies et qualité de vie
• Entrée en fonction : 24 mars 2025

Les personnes intéressées doivent acheminer leur CV par courriel à :
administration@bouffe-action.org d’ici le 9 mars 2025.

Les entrevues auront lieu au fur et à mesure de la réception des candidatures.
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous encourageons les personnes issues de la diversité à poser leur candidature.

Si vous souhaitez un travail qui fait la différence et contribuer au développement de projets
portés par des valeurs sociales, inclusives et écologiques, postulez dès maintenant !