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Offre d'emploi

Bouffe-Action de Rosemont, œuvre à améliorer la qualité de vie et le bien-être des Rosemontois·es vivant avec des facteurs de vulnérabilité en proposant des activités collectives, participatives et éducatives ainsi que des espaces d’échanges sur la sécurité alimentaire. C’est dans cet esprit que le projet des cuisines collectives a été développé.

Sommaire du poste
Sous la supervision de la coordonnatrice des cuisines collectives, en collaboration avec la directrice générale, l’animateur·trice organise, planifie et anime les activités des cuisines collectives et assure un soutien individuel avec chaque participant·e.

Tâches
• Organise et anime les cuisines collectives ainsi que la planification mensuelle avec
les participant·es dans différents lieux dans Rosemont :
o Favorise l’esprit d’équipe et l’entraide,
o Prépare le matériel nécessaire,
o Apporte un soutien aux participant·es;
o Propose des idées de recettes aux participant·es;
o S’assure du respect des règles d’hygiène.
• Anime ou accompagne des cuisines collectives destinées à des groupes de
personnes vivant avec limitations fonctionnelles (mobilité réduite, personne vivant
avec une déficience intellectuelle, personne vivant avec un trouble du spectre de
l’autisme);
• Mobilise et recrute les citoyen·nes pour l’inscription aux cuisines collectives;
• Récupère des denrées alimentaires afin de compléter les achats des groupes;
• Prépare et anime des capsules éducatives sur différentes techniques culinaires;
• Sensibilise les participant·es à l’autonomie alimentaire en favorisant des discussions et échanges sur divers sujets en lien avec l’alimentation;
• Collecte des données pour vérifier l’atteinte des objectifs et mesurer l’impact;
• Collabore à la planification annuelle des cuisines collectives et participe à la rédaction des bilans;
• Contribue aux tâches collectives et à la vie d’équipe de l’organisme;
• Participe à l’organisation des évènements et activités de Bouffe-Action de Rosemont;

Exigences du poste
• Formation de niveau collégial ou l’équivalent;
• Expérience en animation ou accompagnement auprès des personnes vivant avec des facteurs de vulnérabilités (personnes isolées, personnes vivant de l’insécurité alimentaire, personnes vivant avec des limitations fonctionnelles…) ;
• Empathie, sensibilité à la diversité et l’inclusion, écoute active, flexibilité, autonomie;
• Intérêt et habilités culinaires et capacité à les transmettre;
• Connaissance du milieu communautaire (un atout);
• Connaissance de base de la suite Office.

Ce que nous offrons
• Une équipe de travail dynamique avec un bel esprit de collaboration;
• Un poste dans un projet porté par des valeurs où l’humain est au cœur de nos actions et que l’inclusion, la dignité et l’entraide guident nos actions au quotidien;

Conditions de travail
• Poste de 32h semaine
• Horaire variable de jour du lundi au vendredi, soirs ou fin de semaine à l’occasion
• Taux horaire : A partir de 20,34$/h selon politique salariale en vigueur et selon l’expérience
• 2 semaines de congés payés pendant le temps des fêtes (en plus des vacances annuelles)
• Régime retraite avec cotisation de l’employeur (2%)
• Congés maladies et qualité de vie
• Allocation de mieux-être de 1 300$ annuellement
• Entrée en fonction : Dès de possible

Les personnes intéressées doivent acheminer leur CV par courriel à : cuisines@bouffe-action.org

Les entrevues auront lieu au fur et à mesure de la réception des candidatures.
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous encourageons les personnes issues de la diversité à poser leur candidature.
Si vous souhaitez un travail qui fait la différence et contribuer au développement de projets
portés par des valeurs sociales, inclusives et écologiques, postulez dès maintenant !

Domaine:

Santé et services sociaux

32 heures / semaine

Temps plein

Emploi Permanent

En présentiel

Soumettre sa candidature

Date limite pour postuler:

28 octobre 2026

Vous pouvez utiliser ce champ optionnel pour préciser vos disponibilités, poser des questions concernant l’offre ou partager tout élément que vous jugez pertinent pour appuyer votre candidature.

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À propos de l'employeur

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