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Offre d'emploi

Le SREPE est un service de remplacement éducatif à la petite enfance. Plus de 465 centres de la petite enfance situés à Montréal, Laval, dans les Laurentides et dans Lanaudière font appel à nos services dans la gestion de leurs besoins en remplacement, car nous disposons de la plus grande équipe de professionnels du réseau des CPE : les Srepiens!

Notre équipe est à la recherche d’un(e) agent(e) de recrutement qui s’impliquera dans le processus complet de recrutement des éducatrices et éducateurs en petite enfance. Cette personne devra s’exprimer parfaitement en français tant à l’oral qu’à l’écrit avec convivialité et professionnalisme. De plus, une expérience et une formation en ressources humaines seront des atouts considérables.

Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ton mandat sera d’effectuer toutes les étapes du recrutement, de l’entrevue téléphonique à l’intégration des nouvelles recrues.

Plus précisément, tes responsabilités seront :

  • D’effectuer les présélections téléphoniques
  • De mener les entrevues et s’assurer de la qualité des embauches
  • De veiller à la bonne intégration des nouvelles recrues
  • De proposer des solutions et contribuer à l’amélioration de l’expérience candidat
  • De collaborer à différents projets, notamment au niveau de la visibilité et de l’attraction
  • Et bien plus encore!

Tu seras bien sûr soutenu par une responsable du recrutement et accompagné de collègues chevronnés, passionnés par leur profession!

Ce que le SREPE t’offre :

  • Une ambiance de travail conviviale au sein d’une petite équipe (20 personnes)
  • Un salaire avantageux : taux horaire allant de 25 $ à 30 $ selon ton parcours
  • La possibilité de travail 100 % présentiel (le café est offert!), ou en mode hybride, selon préférence et après formation
  • Des assurances collectives, un REER collectif et un RPDB
  • Un horaire de travail de jour (37,5 heures par semaine)
  • Des congés mobiles, des vacances et un congé rémunéré pendant le temps des fêtes

Le poste est principalement basé à nos bureaux de Montréal, avec des déplacements occasionnels à nos bureaux de Laval.

Domaine:

Administration et gestion, Éducation et formation, Ressources humaines

37,5 heures / semaine

Jour, Temps plein

Emploi Permanent

Hybride

Soumettre sa candidature

Nous remercions toutes les personnes ayant soumis leur candidature. Toutefois, seules celles retenues seront contactées.

Date limite pour postuler:

18 octobre 2026

Vous pouvez utiliser ce champ optionnel pour préciser vos disponibilités, poser des questions concernant l’offre ou partager tout élément que vous jugez pertinent pour appuyer votre candidature.

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À propos de l'employeur

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