Agente de projet – « Accessibilité des services aux femmes et enfants en situation de handicap »

Vous êtes féministe et seriez intéressée à vous joindre à une équipe engagée dans la lutte contre la violence conjugale? Alors, cette offre d’emploi pourrait vous intéresser !

Le Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale regroupe 47 maisons d’aide et d’hébergement réparties sur le territoire québécois. Il développe des stratégies de sensibilisation pour mieux comprendre, dépister et agir en matière de violence conjugale. Il intervient pour défendre les droits et intérêts des femmes et des enfants violentés et accroître leur sécurité. Il assure à ses membres un lieu de réflexion et de formation continue et les représente auprès des instances publiques et gouvernementales.

MISE EN CONTEXTE

Au cours des dernières années, le Regroupement a mené un projet visant à lever les obstacles limitant l’accessibilité des services de ses maisons membres aux femmes et aux enfants en situation de handicap victimes de violence conjugale. Dans la continuité de ces travaux, le Regroupement prévoit organiser des séminaires régionaux dans plusieurs régions du Québec réunissant différents acteurs. Ces séminaires auront pour objectif de développer ou de renforcer les partenariats locaux et régionaux pour assurer un continuum de services permettant aux femmes et aux enfants en situation de handicap de recevoir le soutien nécessaire pour sortir des situations de violence conjugale.

MANDAT

En étroite collaboration avec la chargée principale du projet, la titulaire du poste sera co-responsable de l’organisation de séminaires régionaux. Ses principales tâches :

• Cibler les partenaires stratégiques à mobiliser dans chaque région.
• Assurer la mobilisation des maisons d’aide et d’hébergement et des partenaires concernés en vue des séminaires régionaux.
• Participer aux rencontres préparatoires avec les maisons d’aide et d’hébergement et les partenaires ciblés.
• Élaborer et diffuser les invitations, formulaires d’inscription et communications destinés aux participant.es.
• Effectuer les suivis nécessaires et les relances auprès des partenaires afin de favoriser leur participation.
• Planifier et coordonner l’ensemble des aspects logistiques liés à la tenue des séminaires.
• Recueillir et analyser les rétroactions des participant.es et ajuster le déroulement des séminaires si nécessaires.

EXIGENCES

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente.
• Expérience significative dans l’organisation d’événements.
• Expérience significative en développement de projets mobilisant des partenaires.
• Habiletés communicationnelles, orales et écrites.
• Maîtrise des outils technologiques.

PROFIL RECHERCHÉ

• Grand intérêt à travailler dans une organisation féministe de lutte à la violence conjugale.
• Grand sens de l’organisation, leadership et autonomie.
• Connaissance de la problématique de la violence conjugale.
• Jugement, diplomatie et habiletés relationnelles.
• Aisance à travailler en équipe.

ATOUTS

• Connaissance des obstacles à la participation, l’inclusion et l’intégration des personnes en situation de handicap.
• Expérience de travail dans une organisation féministe ou un groupe d’action communautaire autonome.

CONDITIONS

• Poste contractuel d’une durée de 12 mois
• 28 heures/semaine, horaire flexible
• Taux horaire de 33$ + avantages sociaux
• Entrée en fonction souhaitée : début octobre 2026
• Temps partagé en télétravail et présence au bureau (Montréal / près du métro du Parc)

Consultez l’offre en ligne : https://maisons-femmes.qc.ca/wp-content/uploads/2026/08/Emploi-Agente-de-projet-Seminaires-regionaux-acccessibilite-RMFVVC.pdf