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Offre d'emploi

CENTRE POUR LES VICTIMES D’AGRESSION SEXUELLE DE MONTRÉAL

Nous avons une opportunité pour toi de te joindre à une équipe chaleureuse, investie, motivée et qui a la cause des violences sexuelles à cœur!

Le CVASM offre notamment du soutien et de l’information 24 heures par jour et 7 jours par semaine par Info-aide violence sexuelle, un service téléphonique et numérique qui répond aux besoins d’écoute et de référence des personnes victimes de violence sexuelle, ainsi que de leurs proches et des intervenant·e·s.

 

L’équipe d’Info-aide violence sexuelle est à la recherche d’une personne pour pourvoir le poste d’agente de formation.

 

Description du poste

 

En collaboration avec l’équipe de coordination d’Info-aide violence sexuelle, la personne qui occupera ce poste aura la responsabilité de :

  • Organiser la formation initiale des intervenantes au moins deux fois par année.
  • Maintenir à jour la formation initiale des intervenantes téléphoniques et numériques, en apportant les modifications nécessaires en fonction de l’évolution des droits et des recours des personnes victimes de violence sexuelle ainsi que de l’évolution des meilleures pratiques;
  • Identifier les besoins et participer au développement d’outils pour soutenir le travail des intervenantes;
  • Offrir un soutien clinique aux intervenantes, principalement lors de la formation d’embauche;
  • Identifier les besoins de formation continue et en assurer l’organisation.

 

Plus spécifiquement :

 

  • Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires à la formation;
  • Organiser et rendre accessible le matériel de formation;
  • Animer ou coanimer la formation initiale et les formations externes;
  • Consulter les diverses équipes du CVASM dans la planification de contenu;
  • Mettre en place des mécanismes de suivi des formations et de rétroaction;
  • Développer une offre de service de formations externes;
  • Collaborer avec les autres équipes du CVASM;
  • Participer à l’organisation de kiosques et formations externes;
  • Autres tâches connexes.

 

Les personnes que nous recherchons doivent détenir :

 

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences sociales, sexologie ou tout autre domaine pertinent à l’emploi; les expériences de travail équivalentes seront aussi considérées;
  • Minimum de 3 années d’expérience pertinente;
  • Aptitudes en rédaction, recherche et analyse;
  • Expérience en développement et animation de formation;
  • Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise;
  • Très bon sens de l’organisation, du jugement, de l’initiative et de l’autonomie.
  • Bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
  • Connaissance des enjeux d’intervention en violence sexuelle et du réseau des services d’aide;
  • Expérience de travail en intervention auprès des personnes victimes de violence sexuelle (un atout).

 

Conditions d’emploi avantageuses

 

  • Poste permanent
  • Poste hybride : télétravail et présentiel
  • Horaire de travail : poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec possibilité de travail en soirée ou la fin de semaine.
  • Régime retraite et assurances collectives
  • 4 semaines de vacances par an
  • Salaire : 28.49$ / heure
  • Excellent climat de travail;
  • Milieu de travail propice au développement professionnel et aux défis;
  • Entrée en poste : février 2025

 

Information sur le CVASM

 

Le CVASM offre depuis 1980 un espace sécuritaire, sans jugement où toute personne touchée par la violence sexuelle sera accueillie, écoutée, crue et accompagnée dans le respect de ses choix. Le CVASM offre notamment :

  • L’intervention médicosociale pour les personnes victimes de violence sexuelle de 18 ans et plus
  • Un suivi clinique individuel pour les personnes victimes de violence sexuelle de 18 ans et plus
  • De l’écoute et de l’information 24/7 pour les personnes de tout âge partout au Québec concernées par la violence sexuelle grâce à Info-aide violence sexuelle
  • Du soutien aux équipes des centres désignés de toute la province par son Service-conseil aux centres désignés pour l’intervention médicosociale auprès des victimes d’agression sexuelle

Domaine:

Éducation et formation

35 heures / semaine

Temps plein

Emploi Permanent

Hybride

Comment postuler?

Pour postuler

 

Le CVASM souscrit aux principes de diversité et d’équité en matière d’emploi. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à :

 

Madame Mylène Gauthier, Coordinatrice d’Info-aide violence sexuelle

Courriel : [email protected]

Seulement les candidates retenues pour une entrevue de sélection seront avisées par téléphone dans les plus brefs délais.

En soumettant votre candidature, vous acceptez par défaut que l’on conserve votre CV pendant un an. Si vous préférez que votre CV ne soit pas conservé, veuillez-nous en informer à l’adresse [email protected].

Date limite pour postuler:

9 février 2025

À propos de l'employeur

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