Agent(e) de développement Sécurité Alimentaire

Concertation Ville-Émard/Côte St-Paul, un regroupement multi-réseaux, agit avec ses membres et ses partenaires sur les facteurs qui engendrent la pauvreté et l’exclusion dans plusieurs secteurs représentés par ses 6 comités. Le mandat de la personne recherchée est de consolider notre Système Alimentaire Local (SAL) projet collectif porté par le comité Sécurité Alimentaire

DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

• Coordonner et animer les rencontres du comité et des groupes de travail;
• Assurer la mise en application ainsi que le suivi du plan d’action;
• Rédiger les rapports et les bilans du comité;
• Représenter le comité et participer aux instances dont il est membre;
• Collaborer aux projets, initiatives et mandats spéciaux de Concertation;
• Mobiliser les citoyens et les partenaires autour des actions du SAL;
• Contribuer à la recherche de financement pour les actions du SAL;
• Assurer la gestion des communications et des médias sociaux liées au SAL;
• Faire la promotion des différentes activités du SAL et s’assurer de leur arrimage;
• Collaborer aux mandats spéciaux et aux événements de l’organisme.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent relié à l’emploi
• Expérience souhaitée en développement de projets dans le milieu communautaire
• Expérience en animation de groupes et capacité de travailler en équipe
• Habiletés à saisir rapidement les enjeux locaux
• Avoir un grand sens de l’autonomie, capacité d’innovation, flexibilité et leadership
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et des priorités
• Maîtrise des logiciels sur environnement Windows et des réseaux sociaux
• Langues : excellent français à l’oral et à l’écrit, bilinguisme un atout
• Connaissance des quartiers Ville-Émard/Côte St-Paul un atout.

CONDITIONS

 Emploi : poste contractuel, prend fin en juillet 2027

Horaire : 35 h généralement du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h (occasionnellement les soirs et les fins de semaine); Mandat majoritairement en présentiel;

Salaire : selon l’échelle salariale en vigueur-Taux horaire entre 23 $ et 26 $.

Entrée en fonction dès que possible.

Avantages sociaux : 6 % vacances; 2 semaines de congé payées à Noël, 10 journées de maladie par année, régime de retraite, ambiance de travail agréable.