Agent(e) de communications

Mérule Québec est à la recherche d’un(e) agent(e) de communications pour la réalisation de divers projets estivaux. Tu souhaites acquérir de l’expérience dans le domaine des communications? Si oui, cette offre d’emploi est pour toi ! En travaillant avec nous, tu verras quotidiennement le résultat de ton travail.

Conditions et environnement de travail

Lieu de travail : Télétravail (avec rencontres périodiques à Saguenay si possible)

Salaire offert : 19.50$/h

Statut de l’emploi : 35 heures par semaine avec horaire flexible

Date d’entrée en fonction : 2 juin 2025

Durée de l’emploi : 8 semaines (possibilité de prolongation)

Principales fonctions

Relevant de la directrice générale, l’employé(e) offrira un soutien afin de développer la présence de l’organisme sur le web et sur les réseaux sociaux.

Description des tâches

• Communications
  • Élaborer et appliquer des stratégies originales et adaptées en fonction des différents publics cibles et des différents outils de communication de l’organisme.
  • Participer à la mise en œuvre du plan de communication;
• Création de contenu
  • Assurer la mise à jour du site internet et contribuer à l’ajout de contenu (revue de presse, articles de blogue, etc.);
  • Concevoir et réaliser la diffusion d’un livre électronique sur la mérule pleureuse ;
  • Préparer et produire du contenu visuel et audiovisuel original et engageant pour les différentes plateformes de l’organisme (Facebook, YouTube, LinkedIn);
  • Aider l’équipe dans la rédaction de divers documents tels que l’infolettre ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences reliées à l’emploi

• Détenir ou être en train de compléter une formation dans un domaine lié à l’emploi (atout) ;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et de dynamisme;
• Être familier avec les logiciels informatiques usuels et réseaux sociaux;
• Avoir une bonne connaissance du français;
• Avoir de l’intérêt pour le mandat de l’organisme;
• Avoir accès à un ordinateur.

Ce poste est offert grâce à une subvention salariale du programme Emploi Été Canada, pour être admissible vous devez :

• Être âgé(e) entre 15 et 30 ans au début de la période d’emploi;
• Être citoyen(ne) canadien(ne), résident(e) permanent(e) ou désigné(e) comme réfugié(e)
• Avoir un numéro d’assurance sociale valide au Canada et être autorisé à travailler.