AGENT.E DU PÔLE LOGISTIQUE – CHAUFFEUR.SE

BOUFFE-ACTION DE ROSEMONT travaille à améliorer la qualité de vie et le bien-être des Rosemontois.es vulnérables en proposant des activités collectives, participatives, éducatives et des espaces d’échanges autour de la sécurité alimentaire. Le Pôle logistique alimentaire est un projet de Bouffe-Action qui assure la collecte, le tri et la distribution de denrées auprès d’organismes communautaires et de lieux de dépannage alimentaire. C’est un projet qui lutte contre l’insécurité et le gaspillage alimentaire via la récupération, le réemploi et la valorisation des fruits et légumes des épiceries et des surplus d’agriculture urbaine.

SOMMAIRE

Dans le cadre du Pôle logistique, nous sommes à la recherche d’une personne engagée, au sourire contagieux, pour assurer la collecte des invendus/surplus chez les commerces et effectuer les livraisons auprès des services de dépannage alimentaire. Le chauffeur.se est responsable de conduire le camion réfrigéré et de maintenir un lien cordial avec les partenaires.

Aussi, nous recherchons une personne ayant envie de s’impliquer dans différentes tâches liées aux activités du Pôle logistique, comme le tri d’invendus, la réception de marchandise, la gestion des stocks, ou encore remplacer le chauffeur régulier en cas d’absence (incluant une prise de poste à 5h30).

TÂCHES

Chauffeur.se ; 1 jour par semaine (5h30-14h00)

• Cueillette des denrées auprès des partenaires dans la région de Montréal
• Livraison des denrées aux services de dépannage alimentaire dans la région de Montréal
• Organisation et opération du chargement/déchargement des marchandises

Agent.e du Pôle ; 2 jours par semaine (6h30 de travail – horaire de jour)

• Livraison chez les partenaires et/ou amener les camions au garage
• Support aux activités du Pôle logistique selon les besoins (tri d’invendus, cuisine de transformation)
• Entretien et nettoyage des camions
• Collaboration à la planification des opérations
• Participation aux réunions d’équipe

EXIGENCES DU POSTE

• Permis de conduire classe 5, 25 ans et plus (pour des questions d’assurance)
• Expérience et agilité à conduire un camion (camions réfrigérés 14 ou 16 pieds)
• Bon dossier de conduite
• Utilisation d’un transpalette électrique pour manipuler des palettes pleines
• Bonne condition physique et capacité à soulever des charges
• Autonomie et excellent sens du service à la clientèle
• Débrouillardise et attitude positive
• Tolérance aux changements et à l’ambiguïté

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat permanent, à temps partiel
• Salaire : à partir de 19 $/heure, selon la politique salariale
• Milieu de travail collectif, engagé, proactif et stimulant