Sommaire des responsabilités :

En étroite collaboration avec l’équipe de la cogestion, la personne contractuelle sélectionnée devra notamment :

Faire de l’accueil, de l’écoute et offrir des références;

Visibiliser le CÉAF auprès des organismes et femmes du quartier (visites, promotion des services, présence lors d’évènement, sondage);

Mobiliser les jeunes femmes (18-30ans);

Alimenter les réseaux sociaux du CÉAF;

Participer aux différentes tâches du milieu de vie et de ses activités quotidiennes;

Mobiliser et participer aux actions collectives;

Soutenir l’équipe permanente dans différentes tâches ponctuelles.

Profil recherché et exigences :

Adhérer à l’approche féministe intersectionnelle;

Aptitudes d’animation selon une approche d’éducation populaire;

Aptitudes d’intervention ponctuelle et dans un contexte de milieu de vie;

Démontrer un esprit d’initiative, d’autonomie et d’ouverture;

Connaissances et aisance avec l’utilisation des médias sociaux (Facebook et Instagram);

Bonne capacité de synthèse et de rédaction;

Capacité d’accueil et d’introspection;

Apprécier le travail d’équipe;

Maîtrise du français et de l’anglais, autre langue un atout;

Expérience dans un centre de femmes, connaissance du quartier Centre-Sud et du milieu communautaire un atout.

Conditions de travail :

Entrée en fonction le 5 octobre 2026.

Les entrevues seront entre le 21 et le 24 septembre 2026.

Horaire de 16 heures/semaine en présentiel, les mercredis et jeudis principalement (certaines tâches pourraient avoir lieu ponctuellement les soirs ou les fins de semaine).

Salaire 35$/h.

Durée de 6 mois