Agent.e de mobilisation

Vous voulez contribuer à faire du centre-ville de Montréal un lieu plus inclusif?

Vous êtes une personne autonome et pleine d’initiative?

La Table de quartier Peter-McGill veut vous rencontrer. Le/la candidat.e recherché.e aura pour principal mandat de mobiliser les résident.es dans leurs parcours d’engagement civique, et les accompagner vers les ressources du quartier. L’agent.e sera une personne clef au sein d’une équipe dynamique et engagée.

La Table de quartier Peter-McGill a pour mission de favoriser le rassemblement et la concertation entre les différents acteurs du quartier afin de promouvoir un sentiment d’appartenance, une participation active, et une meilleure qualité de vie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• Mobiliser les résident.es sur les enjeux liés aux familles, aux jeunes, à la sécurité alimentaire, à la cohabitation et aux aînés, et ce en collaboration avec les chargé.es de concertation.
• Encourager la participation citoyenne: aller à la rencontre des résidents.es du quartier, organisation de rencontres, communication régulière avec les membres de la Table de quartier.
• Animer des ateliers.
• Contribuer à développer des outils de mobilisation efficaces et multiples, y compris l’animation de réseaux sociaux, pour rejoindre et engager une grande diversité de population.
• Accompagner les résidents dans les lieux d’expression citoyenne (conseil d’arrondissement, consultations publiques, comités, etc.)
• Mobiliser la population par rapport aux besoins du quartier en logement social et abordable.
• Effectuer des visites guidées dans le quartier.
• Soutenir le.la chargé.e de projets dans la création d’une communauté bienveillante visant à rejoindre et accompagner des personnes ayant des enjeux de santé mentale.
• Soutenir tout autre projet de la Table de quartier.

PROFIL RECHERCHÉ :

• DEC en sciences humaines, ou toute formation jugée pertinente et/ou 1-2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise du français et bonnes compétences en anglais parlés et écrits.
• Capacité à développer des stratégies pour rejoindre et sensibiliser la population et créer des liens.
• Habilité à approcher et sensibiliser les résident.es sur des enjeux importants qui touche à leur quartier.
• Expérience en animation un atout.
• Connaissance des enjeux des familles, du logement, de la sécurité alimentaire, des aîné.es, de la santé mentale et/ou de l’immigration un atout.
• Bonne capacité d’organisation et flexibilité.
• Autonomie et aisance à travailler en équipe.
• Connaissance du domaine communautaire un atout.
• Connaissance du quartier Peter-McGill un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL : 

• 35 heures par semaine du lundi au vendredi.
• Contrat de 1 an avec possibilité de renouvellement.
• Rémunération entre 22.60$ et 24$ de l’heure.
• Programme d’assurance collective; 4 semaines de vacances à l’entrée en poste (incluant celles du temps des fêtes).
• Travail au bureau en moyenne 3 jours par semaine et travail à distance; travail soirs et fins de semaine régulier.
• Un cadre de travail bienveillant qui conjugue plaisir, engagement et une conciliation travail et vie personnelle.