Agent/e de liaison régional-activité collectives

Agent/e de liaison régional-activité collectives

Sous la supervision de la direction générale, l’agent de liaison régionale – activités collectives est responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la coordination des activités collectives, réalisées en collaboration avec un réseau de partenaires régionaux répartis dans quinze régions administratives. Il contribue à la promotion du projet Emplois en régions et développe des activités collectives visant à favoriser le recrutement et l’installation de personnes immigrantes en région, en concertation avec les partenaires régionaux du Québec.

Tâches :

• Établir, maintenir et développer des liens avec des organismes externes et partenaires dans les quinze régions administratives de la régionalisation.
• Représenter projet Emplois en régions auprès de divers partenaires et dans différents contextes (table de concertation, regroupement, atelier, activités organisationnelles, soirée réseautage, etc.)
• Développer, organiser, déployer et animer des activités collectives favorisant le recrutement et l’installation de personnes immigrantes en région de concert avec nos partenaires régionaux
• Promouvoir le projet Emplois en régions, sa mission et ses activités auprès de divers acteurs en région
• Produire des statistiques, des bilans et des rapports afin de dresser un portrait des partenariats ainsi que le succès des différentes activités collectives

Compétences recherchées :

• Formation universitaire en sciences sociales ou dans un domaine jugé pertinent
• Expérience minimale de 2 ans dans le domaine d’organisation communautaire et/ou de l’immigration
• Très bon sens de l’initiative et de l’autonomie dans l’organisation du travail
• Fortes habiletés en gestion de projets collectifs et/ou en organisation communautaire
• Excellente aptitude interpersonnelle et communicationnelles
• Bonne connaissance des outils technologique (Zoom, Teams, suite Office)
• Excellente communication orale et écrite en français
• Connaissance de l’anglais orale afin de communiquer sur une base hebdomadaire avec des personnes immigrantes dont la langue d’usage est l’anglais
• Une troisième langue est un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Statut : Contrat d’un an (12 mois) à temps complet régulier (35 heures/semaine).
• Salaire : Selon les dispositions prévues
• Entrée en poste : immédiat

Veuillez faire parvenir votre C.V. et votre lettre de motivation à l’adresse courriel : aida.berberovic@promis.qc.ca

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue recevront une réponse.