Agent.e de justice réparatrice

Sous la responsabilité de la direction générale, la personne titulaire du poste est appelée à :

Principales fonctions et responsabilités :

• Coordonner les rencontres de justice réparatrice :
  • Rencontrer individuellement les personnes désirant vivre une démarche en entrevue individuelle
  • Identifier les pairages potentiels entre les personnes en attente
  • Assurer la logistique de l’organisation des rencontres et des témoignages, incluant avec le SCC le cas échéant
  • Veiller à l’accompagnement des participant·e·s, en lien avec les personnes en charge de l’animation
  • Réaliser le suivi avec les personnes en attente
  • Assurer un suivi de la documentation
  • Collaborer à la promotion des différentes activités
  • Contribuer à l’actualisation des activités de l’organisme ou de divers projets.

• Rechercher et consolider les partenariats avec les organismes collaborateurs
• Participer à la sensibilisation en justice réparatrice auprès des pénitenciers, des maisons de transition, des organismes d’aide aux victimes ou de réhabilitation sociale, et des maisons de transition.

Formation et expériences demandées :

• Technique (DEC) ou certificat ou baccalauréat dans une discipline appropriée (ex. : en criminologie, victimologie, travail social, psychologie, etc.)
• Bonne connaissance des principes de la justice réparatrice
• Expérience professionnelle ou bénévole significative dans le milieu communautaire québécois
• Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication dont Office 365.

Compétences personnelles :

• Autonomie et capacité de travailler en équipe
• Excellente capacité d’organisation et d’analyse
• Excellente aptitude en communication et rédaction (entrevues et notes, courriels, rapports, présentation ou groupe, etc.)
• Excellente connaissance du français écrit et parlé
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit
• Capacité d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles
• Capacité d’adaptation : disponibilité soir et fin de semaine occasionnellement ou pour des déplacements en régions (atout : détenir un permis de conduire).

Conditions offertes :

• Contrat de 28 heures/semaine
• Rémunération : de 30 à 34$ l’heure (suivant expérience)
• Entrée en fonction début janvier 2027
• Mode de travail hybride, mais la personne doit résider dans la grande région de Montréal
• Horaire flexible et auto-géré
• Période de congés entre Noël et le Jour de l’An