Agent.e de communication et de recherche – Emploi d’été Canada

Au RSSMO, l’emploi on y travaille! Le Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO) regroupe 50 organismes à but non lucratif accrédités établis sur tout le territoire québécois. Nos membres offrent gratuitement des services spécialisés de recherche d’emploi, d’intégration et de maintien durable en emploi à des personnes qui rencontrent des défis d’insertion sur le marché du travail. Joignez-vous à une belle équipe engagée et passionnée.

Nous valorisons l’autonomie, l’initiative et la polyvalence. Nous recherchons des coéquipier.ères énergiques, enthousiastes et qui veulent relever des défis !

Sommaire du poste

Le RSSMO souhaite embaucher un.e agent.e de communication et de recherche pour soutenir l’équipe dans la gestion et la réalisation de divers projets. La personne aura aussi un ou deux projets précis à réaliser durant l’été.

Le mode de travail hybride est possible : télétravail et présence dans nos beaux bureaux situés dans le Technopôle Angus, dans Rosemont.

Responsabilités et tâches

• Rédiger le contenu du rapport d’activités annuel
• Participer à la rédaction du contenu d’un nouveau site web
• Planifier un calendrier de publication et créer les publications sur les médias sociaux
• Participer à la mise en œuvre du plan de communication
• Concevoir et créer du contenu multimédia pour les réseaux sociaux
• Participer à l’organisation et aux événements du RSSMO
• Autres tâches connexes

Exigences 

• Être âgé de 30 ans ou moins au moment de l’embauche
• Statut de résidence permanente ou citoyenneté canadienne
• Formation universitaire ou collégiale en communication, sciences humaines ou autres
• Très bonne aptitude de communication et de rédaction
• Sens de la planification, de l’organisation et de la synthèse
• Connaissances informatiques : environnement Office, Microsoft 365, WordPress (un atout)
• Maitrise de logiciel de mise en page ou de montage vidéo (Photoshop et Indesign) : un atout 

Conditions de travail

Il s’agit d’un contrat d’une durée de 10 semaines à partir du 2 juin financé dans le cadre d’Emploi Été Canada. Horaire de travail à 28 heures par semaine à un taux horaire entre 18$ et 20$.