Agent.e aux programmes et aux activités

Fondé en 1998, Relais Famille est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’accompagner les proches des personnes judiciarisées au Québec face à leur vécu lié au parcours de judiciarisation, en mettant à disposition des ressources et des outils, un espace d’écoute sécuritaire et de socialisation, et en menant des actions de sensibilisation et de promotion des droits.

Tu veux contribuer à des projets porteurs de sens et faire une vraie différence dans ta communauté?
Nous cherchons un·e agent·e aux programmes et activités passionné·e pour rejoindre notre équipe !

Relevant directement de la directrice, tu joueras un rôle clé dans la mise en œuvre de notre mission et de nos valeurs. À partir de notre plan d’action, tu seras responsable de la gestion des activités en cours tout en contribuant activement à l’élaboration et au déploiement de nouveaux services novateurs.

Principales responsabilités :

• Assurer la gestion, le développement et la promotion de la programmation régulière
• Élaborer des activités de groupe et des évènements sociaux et récréatifs selon les besoins de nos membres
• Animer des ateliers de groupe
• Créer les outils de planification, suivi et évaluation des services et activités
• Gérer les horaires, lieux, inscriptions et matériel
• Explorer les lieux de concertations possibles
• Développer des partenariats pour favoriser une meilleure implantation des services de l’organisme et créer les conditions favorables à l’émergence de nouveaux projets
• Toute autre tâche connexe

Compétences :

• Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent
• 2 à 3 ans d’expérience en développement et en gestion de projets en partenariat
• Bonne organisation personnelle
• Autonomie et initiative
• Créativité et polyvalence
• Bonne capacité à rédiger et à s’exprimer en français
• Anglais un atout
• Maîtrise des principaux outils informatiques : Suite Office, Canva, MailChimp…

Atouts :

• Expérience de travail d’équipe et d’animation
• Implication au sein d’organismes communautaires
• Connaissance des ressources financières et techniques pour les projets collectifs

Conditions : 

• Contrat d’une durée de 1 an (renouvelable selon disponibilités budgétaires)
• 21 heures par semaine; horaire flexible à discuter avec la directrice
• Salaire : entre 21$ et 25$/h selon expérience
• En présentiel – possibilité de télétravail occasionnel
• Probation de 3 mois
• 4 semaines de vacances dès l’embauche (2 semaines fixes pour les fêtes de fin d’année et 2 semaines flexibles après mi-mandat)
• Entrée en poste : immédiatement, après sélection