Agent de communication: Graphisme et gestion des médias sociaux

Sous la supervision du ou de la Responsable de la communication et du marketing, le ou l’Agent.e de communication, graphisme et gestion des médias sociaux contribue à la conception et à la production des outils visuels de communication de l’organisation. La personne joue un rôle clé dans la création de contenus graphiques et multimédias, ainsi que dans la rédaction de courts textes destinés à accompagner les visuels et les productions vidéo, afin d’assurer la cohérence et l’impact des messages diffusés sur les différentes plateformes.

Responsabilités :

• Concevoir et produire des visuels pour les supports de communication imprimés et numériques de l’organisation.
• Participer à la création de contenus graphiques pour les réseaux sociaux et les productions vidéo.
• Rédiger ou adapter de courts textes (accroches, légendes, messages clés) pour accompagner les visuels et contenus vidéo.
• Collaborer avec l’équipe de communication afin d’assurer la cohérence visuelle et éditoriale des contenus et respecter les échéanciers.
• Assurer la mise à jour, le suivi et l’optimisation du calendrier éditorial (contenus, échéanciers, canaux), en coordonnant la préparation des visuels et en assurant la disponibilité des livrables avant diffusion.
• Créer, gerer et optimise les campagnes de référencement payant (SEM).
• Collaborer à l’organisation des activités grand public et des événements.
• Tenir à jour les banques de données du service de communication et de marketing.
• Conçevoir, met à jour et réalise les outils de promotion numériques de l’organisme.

Qualifications requises :

• Formation en design graphique, communication visuelle, marketing ou domaine connexe.
• 1 à 3 ans d’expérience pertinente
• Excellente maîtrise des outils de création graphique (Adobe Creative Suite ou équivalent; InDesign, Canva et autres logiciels d’actualité).
• Bonne capacité de rédaction en français.
• Sens de l’esthétique, créativité et souci du détail.
• Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe.  

Les incontournables :

• Expérience préalable dans la création de visuels imprimés et numériques et la gestion des dédias sociaux
• Poste en présentiel et bonne maîtrise du français.

Nous vous offrons :

• Contrat d’un an, avec possibilité de renouvellement (28 35 heures par semaine).
• Montant additionnel de 104$ (ou pro-rata) par mois.
• 9 jours fériés, ainsi que 5 jours personnels et 8 jours de maladie.
• Congé rémunéré pendant la période de fin d’année.
• Bureaux accessibles par transport en commun.
• Un environnement de travail dynamique au sein d’une équipe polyglotte et polyvalente.
• Un programme de développement professionnel stimulant.