Tout le Québec

Sélectionnez une ville/municipalité

Sélectionnez une ville/municipalité

Publicité

Offre d'emploi

Tu veux un travail qui a un sens et qui te permet d’être un·e acteur.trice de changement dans la société? Le tout dans un environnement inclusif et collaboratif. Nous sommes à la recherche d’une personne qui désire mettre son expérience au service des personnes en situation de précarité. 

 

Le Groupe communautaire L’Itinéraire a pour mission d’accompagner des personnes de 18 ans et plus en situation de vulnérabilité sociale et économique; à risque d’itinérance; aux prises avec des problèmes de dépendances ou de santé mentale pour leur permettre de devenir des citoyens à part entière.

 

Type de poste  

  • Permanent 
  • Temps plein (35 heures/semaine) – de jour, du lundi au vendredi

 

Choisir L’Itinéraire c’est :

  • Une équipe incroyable et passionnée
  • 25.12 $ l’heure
  • Assurances collectives (après une période de probation)
  • 2 semaines de congés payés durant le temps des Fêtes
  • 4 semaines de vacances après 1 an

Responsabilités

1. Entretien et maintenance des bâtiments

  • Plan d’action : mettre en place un plan d’action d’entretien préventif pour la bâtisse de L’Itinéraire.
  • Entretien : effectuer des travaux de nettoyage réguliers (toilettes, poubelles, recyclage, compost, planchers, vitres, etc.) et entretenir les espaces extérieurs en périphérie de l’organisme.
  • Réparations : effectuer les réparations mineures (plomberie de base, peinture, menuiserie, électricité simple) ou coordonner l’intervention des entrepreneurs spécialisés.
  • Fonctionnement : veiller au bon fonctionnement des installations et équipements.

 

2. Livraisons

  • Transport : coordonner et effectuer les livraisons liées aux activités du Café Monsieur Paul (traiteur, approvisionnement) et de L’Itinéraire (magazines, matériel).

3. Gestion administrative et inventaire

  • Inventaire technique : gérer l’inventaire des outils, des produits de nettoyage et du matériel de maintenance via la base de données dédiée.
  • Historique : tenir un registre des travaux effectués.
  • Agenda : inscrire à l’agenda de L’Itinéraire les entretiens planifiés, les passages des inspecteurs et les blocs de livraison.
  • Réunions : assister aux réunions de secteur, de grande équipe et aux rencontres avec les partenaires ou fournisseurs de services.

Exigences du poste 

  • Expérience pertinente en entretien, gestion d’immeuble ou service à la clientèle
  • Connaissance de base en plomberie, électricité, menuiserie ou autre domaine technique
  • Capacité à soulever des charges modérées et effectuer des tâches physiques
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prioriser les tâches
  • Posséder un permis de conduire valide de classe 5
  • Posséder un véhicule (atout avec remboursement kilométrage)

Domaine:

Hôtellerie et restauration, Santé et services sociaux

35 heures / semaine

Jour, Temps plein

Emploi Permanent

En présentiel

Avantages sociaux

Café

Air climatisé

Congés de maladie

Assurances collectives

Régime de retraite

Programme d'aide aux employés

Conciliation travail-vie personnelles

Soumettre sa candidature

Envoie ton CV et une lettre de motivation à l’attention de Thomas Wayland.

Seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s pour une entrevue.

Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature.

Date limite pour postuler:

22 novembre 2026

Vous pouvez utiliser ce champ optionnel pour préciser vos disponibilités, poser des questions concernant l’offre ou partager tout élément que vous jugez pertinent pour appuyer votre candidature.

Publicité

À propos de l'employeur

Environnement de travail – L’Itinéraire
À L’Itinéraire, nous offrons un environnement de travail chaleureux, collaboratif et profondément humain. Notre équipe évolue dans un milieu qui valorise l’entraide, l’ouverture, la diversité et le respect. Nous croyons à la fois en la rigueur professionnelle et en la capacité de chacun d’apporter une contribution unique à notre mission sociale. Travailler avec nous, c’est participer activement à un projet collectif qui soutient des personnes en situation de précarité, tout en développant ses compétences au sein d’une organisation innovante et engagée.

Partagez sur votre réseau:

Publicité