Agent·e de soutien au développement, projet Résonance / Remplacement d’un an avec possibilité de prolongation

Sommaire du poste

Sous l’autorité de la direction générale et avec le soutien de la personne chargée de projets, la
personne au poste d’Agent·e de développement du projet Résonance assure la mise en œuvre,
le suivi et l’évaluation des activités du projet, tout en favorisant la collaboration entre les
partenaires. Elle contribue également à la vie associative de l’organisation, prend part aux
événements de l’Association et participe aux activités de sensibilisation.

Principales responsabilité

• S’approprier le contenu du projet Résonance à ce jour;
• Réaliser les tâches associées au développement, au suivi et à l’actualisation du plan de
  travail;
• Assurer un leadership participatif et susciter l’implication des différents partenaires et
  collaborateurs à la planification, la conception et le déploiement du projet;
• Participer à la création de nouveaux contenus de formation;
• Contribuer à la production de rapports, bilans, évaluations et documents liés au projet;
• Contribuer à la diffusion et au rayonnement du projet;
• Participer à la conception et à l’organisation des événements et activités de l’AIDQ et à
  toute autre tâche connexe qui pourrait lui être déléguée.

Profil de la personne recherchée

• Comprendre et adhérer aux principes de complémentarité des savoirs expérientiels,
  scientifiques et professionnel et en reconnaître la plus-value en milieu de travail;
• Privilégier une approche participative et impliquer les personnes concernées à toutes les
  étapes de réalisation du projet;
• Être en mesure de composer avec différents points de vue et avoir une très bonne
  capacité à collaborer avec d’autres;
• Être axée sur la recherche de solutions et faire preuve d’adaptation;
• Faire preuve d’autonomie dans la planification et l’organisation du travail;
• Avoir une très bonne maîtrise du français oral et écrit;
• Être à l’aise avec des logiciels de bureautiques (suite Office), la suite Google et les
  plateformes technologiques.

Seront considérés comme des atouts

• Une expérience vécue en lien avec la dépendance ou l’usage de substances;
• De l’expérience en animation de groupe;
• De l’expérience en gestion de projet;
• Une bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit.

Conditions de travail

• Remplacement pour une durée d’un an avec possibilité de prolongation;
• Temps complet, à raison de 35 heures par semaine;
• Horaire principalement de jour, du lundi au vendredi ;
• Travail en mode hybride : à domicile et au bureau;
• La personne retenue devra être en mesure de se déplacer à Montréal pour répondre aux
  besoins associés à la tâche;
• Salaire concurrentiel et avantages sociaux (ex. : assurances collectives et régime de
  retraite).

Pour en savoir plus sur l’expérience de travail AIDQ, visitez la section Carrières de notre site
Web.