Agent·e de projet – Soutien aux tables de concertations familles et à des projets concertés

La CDC de Rosemont est un regroupement multisectoriel d’organismes communautaires qui a pour mission d’assurer la participation et la concertation des acteurs et actrices du milieu communautaire au développement social de Rosemont dans une perspective de lutte à la pauvreté et de transformation sociale. En plus de regrouper les organismes communautaires et de faire un travail important de concertation dans le quartier, la CDC de Rosemont a également le mandat de Table de quartier dans Rosemont. La CDC recherche une personne qui veut se joindre à une équipe et un quartier dynamique !

SOMMAIRE

Sous la responsabilité de la direction générale, en collaboration avec certains comités de travail, la personne sera au cœur du soutien à la concertation et de différents projets concertés dans le quartier. Le poste est composé de 2 volets :

• Soutien aux tables de concertation familles, soit 3 tables sectorielles : Table de concertation Petite enfance de Rosemont (TCPER), Table 5-12 ans, Table de concertation jeunesse de Rosemont (TCJR).
• Appui aux projets concertés dans lesquels la CDC est impliquée et appui à des activités de la démarche Décider Rosemont ensemble coordonnée par la CDC.

Il s’agit d’un nouveau poste au sein de la CDC de Rosemont et les tâches évoluerons au fil des mois selon les dossiers et priorités des tables familles et des projets concertés sur lesquelles un appui s’avère le plus utile.  De plus, certains ajustements se feront dans le cadre d’une restructuration des postes prévue au cours des prochains mois.

PRINCIPALES TÂCHES

Soutien aux 3 tables familles (2 jours/semaine) :

• Planifier et faciliter les rencontres des tables en collaboration avec les CA et COCO de chaque table (TCPER, Table 5-12 ans, TCJR).
• Participer à la mobilisation des membres, au recrutement et à l’accueil de nouveaux membres.
• Apporter du soutien aux différents comités de travail, au besoin.
• Soutenir et participer aux différents projets, activités ou événements des tables familles, au besoin.
• Assurer le suivi et la gestion en lien avec les plans d’actions des tables.
• Assurer une présence dans les lieux de concertations locaux et/ou régionaux pour partager les enjeux des 3 tables.
• Se charger des outils de communication des tables (pages FB, info-famille, etc.), selon les besoins.
• Assurer différentes tâches administratives en lien avec les 3 tables.

Soutien aux projets concertés dans lesquels la CDC est impliquée (3 jours/semaine) :

• Participer aux actions de certains projets concertés dans le quartier, le choix des projets seront discutés en équipe projets à la CDC. La nature des tâches variera selon les projets (soutien logistique, participation à des comités, réalisation d’actions sur le terrain, participation à la réalisation d’événements, etc.).
• Soutenir différentes actions de la démarche Décider Rosemont Ensemble dans le cadre des priorités de quartier. Les tâches varieront selon les dossiers : appui à des groupes d’action regroupant citoyen·nes et organismes, appui à la tenue d’événements, etc.
• Développer et maintenir des liens étroits avec les partenaires du milieu.
• Participer à différents actions et événements menés par la CDC.
• Rédiger divers documents et contribuer activement à la vie interne de l’organisme.

COMPÉTENCES

• Deux ans d’expérience en milieu communautaire à l’échelle d’un quartier ou à l’échelle régionale à titre d’agent de projet, d’intervenante ou autres mandats connexes.
• Diplôme de premier cycle universitaire en sciences sociales, sciences humaines ou autre domaine connexe.
• Connaissance des outils informatiques, maîtrise du français écrit et parlé.
• Connaissance des enjeux communautaires et sociaux de Montréal.
• Atout : connaissance de Rosemont, de dossiers sectoriels et de techniques d’animation.
• Quelques qualités recherchées : capacité à travailler en équipe et en partenariat; sens de l’organisation; polyvalence; capacité de mobilisation; capacité de communication, d’analyse et de synthèse; créativité et curiosité intellectuelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste régulier contractuel 1 an renouvelable (selon les financements).
• Temps plein, 35 heures/semaine, travail parfois en soirée.
• Ambiance de travail conviviale, horaire flexible, gamme d’avantages sociaux intéressants (assurance collective, régime de retraite).
• Salaire : selon la politique salariale en vigueur. Le salaire d’entrée se situe entre 26$ et 29$ de l’heure, selon l’expérience.
• Entrée en fonction : le plus tôt possible.