Le Mercredi 5 octobre 2016
L’économie sociale et l’action communautaire : Un secteur qui attire de plus en plus de jeunes
publié par Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire
MONTRÉAL, le 5 octobre 2016 _ Bien que 44% des gestionnaires du secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire se disent préoccupés par la question de la relève, on constate que celui-ci séduit de plus en plus les jeunes. C’est ce que nous révèle la 3ème édition de l’enquête nationale de main-d’œuvre Les Repères en économie sociale et en action communautaire _ Panorama du secteur et de sa main-d’œuvre, publiée aujourd’hui par le Comité sectoriel de main-d’œuvre – Économie sociale et action communautaire (CSMO-ÉSAC). En effet, entre 2012 et 2015, le secteur est passé d’une moyenne de 4 à 6 employés âgés de 35 ans et moins par organisation. Cet attrait pour ce secteur d’emploi est aussi remarqué dans la composition des conseils d’administration puisque, pour la même période, le nombre d’administrateurs de 35 ans et moins a augmenté de 8,6%.
La vague de départ massive de ressources humaines du secteur, qui se fait déjà sentir pour certaines organisations, combinée à des difficultés d’embauche rencontrées par 32% des gestionnaires, conduisent d’ailleurs les organisations de l’économie sociale et de l’action communautaire à se doter de stratégies visant l’attraction des jeunes. Elles tentent d’avoir une plus grande visibilité dans les institutions d’enseignement et auprès des professionnels en soutien au choix de carrière et 78% des organisations se disent prêtes à accueillir des stagiaires. Au moment de l’enquête, 25% des gestionnaires envisageaient l’embauche de nouvelles ressources humaines.
Les organisations de l’économie sociale et de l’action communauté n’hésitent pas non plus à séduire ou fidéliser d’autres bassins de main-d’œuvre. En effet, on dénote que les gestionnaires misent sur le maintien de leurs employés âgés de 50 ans et plus (52% des organisations), sur l’embauche de nouveaux travailleurs expérimentés, âgés de 50 ans et plus (76%) et sur l’embauche de personnes issues de l’immigration (30% des organisations).
Le secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire est composé de près de 285 000 travailleurs (en incluant les emplois dans le coopératives) et leur budget d’opération représente 11,3% du PIB du Québec.
Les services et activités offerts par ces organisations sont dispensés par une main-d’œuvre fortement scolarisée (dans 51% des organisations, les employés détiennent un diplôme universitaire), jeune (moyenne d’âge 39 ans) et expérimentée.
Les faits saillants de cette enquête sont disponibles sur le site Internet du CSMO-ÉSAC www.csmoesac.qc.ca. Madame Lynda Binhas, Ph.D., chercheure, est disponible pour répondre aux questions des journalistes : 514 712-1150.
Notons que cette enquête est unique au Québec. En effet, les institutions de statistique officielle (Statistique Canada et l’Institut de la statistique Québec) ne compilent pas de données sur la main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire. Cette enquête a permis de joindre 1 079 organisations, dont 219 sont des regroupements et 843 des organisations membres. Parmi ces 843 organisations membres, 586 sont des organismes communautaires et 205 sont des entreprises d’économie sociale.
Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO-ÉSAC) a pour mission de favoriser et de consolider la concertation et le partenariat afin de résoudre les problèmes de main-d’œuvre communs aux entreprises et organismes du secteur. Il vise à assurer le développement de la main-d’œuvre et de l’emploi sur une base sectorielle par la mobilisation et la concertation des principaux acteurs concernés, par une connaissance approfondie du marché du travail et par l’élaboration de stratégies d’action et de formation continue. Son mandat s’étend à l’ensemble du territoire québécois.
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Source :
Odette Trépanier, M.A.
Chargée de projet – Communications
Comité sectoriel de main-d’œuvre/Économie sociale et action communautaire
Tél. : 514 229-4520 ou 514 259-7714 poste 505
