Le Mardi 4 novembre 2014
Un événement « speed jobbing » pour immigrants organisé par La Maisonnée
publié par La Maisonnée
La Maisonnée organise son deuxième événement « speed jobbing » pour immigrants le 7 novembre prochain à l’hôtel Ruby Foo’s.
Une quinzaine d’entreprises privées et institutions seront sur place pour rencontrer près de 250 candidats à la recherche d’emploi. Les domaines d’expertise visés sont variés. Ils vont de la finance à l’ingénierie, de la chimie à la mécanique, de la gestion à l’usinage et bien d’autres.
Les candidats répondent généralement aux critères suivants : Nouveaux arrivants, sans emploi et possédant un bagage éducatif et professionnel recherchés par les employeurs présents.
Les immigrants sélectionnés pour les entrevues ont été pris en charge par La Maisonnée : Ils sont préalablement rencontrés un à un afin de les aider à ajuster leur curriculum vitae au format québécois et également pour les informer sur les attitudes et comportements à adopter ou à éviter lors d’une entrevue.
Par cette action, La Maisonnée démontre encore une fois son implication dans l’intégration socioprofessionnelle des immigrants en s’associant avec « des institutions, des multinationales et des PME ouvertes à la diversité et qui désirent enrichir leur capital humain par l’embauche des immigrants qualifiés.», affirme Nisrin Al Yahya, coordonnatrice de projets en employabilité à La Maisonnée.
La Maisonnée en bref
La Maisonnée offre des services collectifs et individuels en matière d’accueil et d’intégration socioprofessionnelle. Elle accompagne surtout les nouveaux arrivants dans toutes les étapes de leur établissement et de leurs démarches vers l’emploi au Québec. La Maisonnée sensibilise aussi bien la société d’accueil que les immigrants sur les principes et les avantages du vivre-ensemble et du renforcement du lien social.
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Relations de presse
Micheline Nalette, responsable des communications, La Maisonnée
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Pôle Employabilité, La Maisonnée
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