Le Mardi 4 juin 2013
Gala Reconnaissance 2013 du PITREM : hommage aux entreprises montréalaises
publié par Programme d’information sur le travail et la recherche d’emploi de Montréal
Montréal, le 4 juin 2013 — Le 29 mai dernier lors du Gala Reconnaissance 2013, le PITREM (Programme d’information sur le travail et la recherche d’emploi de Montréal) a rendu hommage aux entreprises qui participent au programme des stages parrainés et rémunérés en leur décernant des prix. Encore une fois cette année, de nombreuses entreprises se sont démarquées par leur engagement social.
Les gagnants selon les catégories sont : Ultramar du 8265 Hochelaga (Implication et disponibilité); Jean Coutu du 7830 Sherbrooke Est (Ouverture et intégration); Le Groupe Bellon Prestige (Organisation et engagement); Samajam (Accompagnement et soutien); Résidence Les Floralies de Verdun (Collaboration à l’embauche). Le prix de l’Entreprise de l’année revient à la SPCA de Montréal qui remporte cet honneur en raison de sa performance exceptionnelle dans toutes les catégories.
Les lauréats ont reçu leur prix des mains de la directrice générale du PITREM, Danielle Lacombe, et du porte-parole de l’organisme, le comédien et improvisateur Daniel Malenfant qui agissait à titre de maître de cérémonie pour l’occasion.
Des entreprises socialement engagées au cœur de la jeunesse montréalaise
Le programme des stages parrainés offre aux jeunes montréalais âgés de 16 à 30 ans la possibilité de vivre une expérience de travail positive en entreprise. Ce programme ne pourrait exister sans la contribution et l’engagement social des entreprises. Comme l’a mentionné au cours de la soirée Louise Harel, Chef de l’Opposition officielle à la Ville de Montréal et conseillère du district Maisonneuve-Longue-Pointe, « la solidarité des entreprises et des organismes comme le PITREM est essentielle dans l’intégration des jeunes, notre relève! »Danielle Brabant, membre du CA du PITREM et mère de jeunes ayant profité des services de l’organisme, a également souligné l’importance d’être à l’écoute des jeunes d’aujourd’hui qui seront les adultes de demain.
À propos du PITREM
Le PITREM est un organisme communautaire favorisant l’insertion sociale, professionnelle et économique des jeunes et des adultes de 35 ans et moins ayant des besoins relatifs au marché du travail. Pour réaliser sa mission, le PITREM accompagne ses clientèles dans un cheminement vers l’emploi ou le retour aux études, notamment par le biais de partenariats et de parrainages avec les entreprises.
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Photo prise par Alexandre Beaulne de zphoto.ca
À l’avant-plan (de gauche à droite) : Maryse Turgeon, conseillère aux stages, Louis Bellemare, président fondateur de Samajam, Danielle Brabant, membre du CA du PITREM, Danielle Lacombe, directrice générale du PITREM, Louise Harel,Chef de l’Opposition officielle à la Ville de Montréal, Francesca Lachance, conseillère aux stages et Pierre Dufresne, membre du CA du PITREM.
À l’arrière-plan (de gauche à droite) : Mériam Djitli, conseillère aux stages, Jean-Claude Pellerin, gérant d’un Ultramar, Sylvain Vaillancourt, membre du CA du PITREM, Jean-Louis Fozin, membre du CA du PITREM, Belgacem Afeissa, conseiller aux stages, Amélie Gaumond, directrice des services du PITREM, Anthony Jonhson, directeur du développement de la SPCA, Jean-Sébastien Dubé, conseiller aux stages, Sébastien Beaudet, adjoint de circonscription de la députée Ève Péclet etSerge Musulayi-Kabeya, membre du CA du PITREM.
Source :
François Beaugard
Conseiller en communication
514 992-8574
