Comme préretraité, vous vous êtes peut-être déjà posé la question sur la façon que vous allez adopter pour transmettre vos connaissances avant de partir à la retraite. Quelle méthode pensez-vous employer : compagnonnage, présentation, traces écrites, discussion informelle, etc.?
Comme formateur, vous avez une vague idée de la structure que pourraient « prendre » vos formations, mais un regard extérieur, des conseils appropriés et des activités interactives pertinentes favoriseraient un meilleur transfert de connaissances.
Structurer l’information de façon à ce qu’elle soit comprise, mais surtout, assimilée par ses participants nécessite des compétences en pédagogie (pour être plus exacte, en andragogie lorsque nos participants sont des adultes). Choisir la bonne activité au bon moment, adapter sa présentation à l’auditoire, garder ses apprenants actifs, tout ceci demande une réflexion.
Être compétent dans son domaine relève de ses connaissances, mais réussir à les transmettre efficacement relève de la pédagogie.
Chez Action Savoirs, nous vous offrons un soutien afin de mieux transférer vos connaissances.
Contactez-nous pour une évaluation gratuite de vos besoins.
