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Chronique

Pour les dirigeant.e.s d’organismes à but non lucratif (OBNL), la gestion efficace des ressources humaines est fondamentale pour garantir le succès de leur mission. Cependant, les contraintes budgétaires peuvent souvent limiter leur capacité à investir dans cet aspect vital.

Heureusement, des solutions existent grâce aux subventions gouvernementales qui supportent les projets de soutien en gestion des ressources humaines réalisés avec l’aide de consultant.e.s externes.

Cet article explore comment obtenir un financement pour améliorer votre gestion des ressources humaines et comment l’équipe de Succès RH peut vous aider à maximiser ces opportunités.

Soutien gouvernemental pour les projets RH

Le gouvernement reconnaît l’importance des OBNL dans la société et offre des subventions pour soutenir leurs projets en ressources humaines. Ces subventions sont destinées à aider les OBNL à obtenir du soutien de consultant.e.s externes qui peuvent apporter une expertise spécialisée, souvent nécessaire pour améliorer les processus RH, la formation des employé.e.s, et la mise en œuvre de meilleures pratiques en gestion du personnel.

L’expertise de Succès RH

Succès RH, grâce à son expérience et son savoir-faire en matière de gestion des ressources humaines, offre une valeur ajoutée significative pour les OBNL cherchant à obtenir ce type de financement. À ce jour, Succès RH ne s’est jamais vu refuser une demande de subvention par Services Québec, preuve de leur compétence et de la solidité de leurs propositions.

Services adaptés aux exigences de Services Québec

Les offres de services de Succès RH sont spécialement conçues pour répondre aux critères et attentes de Services Québec. Elles assurent que chaque aspect du projet proposé est en ligne avec les directives de financement, augmentant ainsi significativement les chances d’approbation de la subvention.

Accompagnement étape par étape

L’un des plus grands avantages de travailler avec Succès RH est leur engagement à guider les OBNL à travers chaque étape du processus de demande de subvention. De la préparation de la demande à la finalisation du projet, Succès RH travaille étroitement avec votre organisation pour s’assurer que vous obtenez tout le financement et le soutien nécessaires pour renforcer vos capacités en ressources humaines.

Avantages supplémentaires d’une collaboration avec Succès RH

En plus de leur taux de succès en matière de subventions, travailler avec Succès RH offre plusieurs autres avantages :

– Analyse approfondie des besoins RH : Avant de soumettre une demande de subvention, Succès RH effectue une analyse complète des besoins en ressources humaines de votre OBNL, garantissant que le projet proposé est bien ciblé et efficace.

– Développement professionnel continu : Elles offrent des programmes de formation et de développement adaptés aux besoins spécifiques de votre personnel, ce qui contribue à une meilleure performance organisationnelle.

– Amélioration des processus RH : Succès RH aide à optimiser vos processus de gestion des ressources humaines, de l’embauche à la gestion de la performance et au développement des carrières, assurant ainsi une gestion plus efficace de vos ressources humaines.

En conclusion, obtenir un financement pour améliorer la gestion des ressources humaines peut transformer la capacité de votre OBNL à servir efficacement sa communauté. Avec le soutien de Succès RH, votre organisation peut non seulement naviguer avec succès le processus de demande de subvention mais aussi mettre en œuvre des améliorations significatives dans vos pratiques de gestion des ressources humaines.

Nos services sont financés par Service Québec. Contactez-nous à [email protected]

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