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À propos

À propos de l'Organisme

Coordonnées

13, rue Saint-Laurent Est,
Longueuil QC J4H 4B7

450 670-0730

L'adresse courriel de cette organisation est inconnue, veuillez les contacter par téléphone ou consulter leur site Web.

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Heures d'ouverture

Horaire

Salle des séances du conseil des commissaires, direction générale, services administratifs et éducatifs.

Du lundi au jeudi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h.

Service de la formation professionnelle et de l’éducation des adultes

Lundi : de 8 h 30 à 17 h
Mardi : de 8 h 30 à 20 h
Mercredi : de 8 h 30 à 17 h
Jeudi : de 10 h à 17 h
Vendredi : de 8 h 30 à 16 h

Comptoir des taxes

Lundi – Mardi : de 9 h à 12 h et de 13 h à 16 h
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h
Jeudi – Vendredi : de 9 h à 12 h et de 13 h à 16 h

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Mission

La Commission scolaire Marie-Victorin a été créée le 1er juillet 1998 lors de la mise en place des commissions scolaires linguistiques. Comptant parmi les plus importantes au Québec, elle dessert plus de 33 000 élèves, jeunes et adultes. Elle regroupe environ 5000 employés et compte 71 établissements. Elle est parmi les employeurs les plus importants de la Rive-Sud.

Description

La Commission scolaire Marie-Victorin a la volonté de fournir un environnement propice aux apprentissages et au développement de toutes les personnes qui y étudient et qui y œuvrent. À cette fin, elle s’engage à :

  • Soutenir son personnel et ses établissements dans la mise en œuvre de services éducatifs diversifiés, de qualité et accessibles pour toutes les clientèles qu’elle dessert, jeunes et adultes;
  • Favoriser et promouvoir l’accomplissement de la mission de ses établissements, soit d’instruire, de socialiser et de qualifier toutes les personnes de façon équitable;
  • Former une main-d’œuvre qualifiée qui correspond aux réalités du marché du travail sur son territoire, dans sa région et au Québec;
  • Jouer son rôle de partenaire majeur dans la vie professionnelle, sociale, économique et culturelle de sa communauté.

L’engagement, la compétence et l’ouverture de notre personnel garantissent la qualité de nos services.
Chaque personne est unique, pleine de ressources, et sa contribution est importante. Aussi, nous valorisons le respect des personnes, l’autonomie et le sens des responsabilités.
La qualité de la relation entre les personnes et entre les groupes revêt une grande importance. Aussi, nous valorisons la communication, la concertation et la coopération.
Nous savons nous ajuster aux changements de la société et aux besoins des personnes. Aussi, nous valorisons la créativité, la tolérance et l’ouverture aux autres.



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