Centre Génération Emploi - CGE - Organisme à Montréal

Description

Les employés de Centre Génération Emploi sont guidés dans leur travail et dans leurs relations avec la clientèle par les quatre principes suivants de déontologie :

• Respect de la dignité de la personne
• Services responsables et de qualité
• Intégrité dans les relations
• Responsabilité envers la société

Nos services

• Évaluation des besoins en matière d’emploi
• Information sur le marché du travail
• Méthode créative de recherche d’emploi selon R. N. Bolles
• Counselling d’emploi, orientation de carrière et groupes de support
• Mentorat et parrainage
• Promotion de la main-d’oeuvre ethnoculturelle
• Stages en entreprise
• Formation interculturelle et gestion de la diversité
• Information sur l’accès à l’égalité en emploi

Tous les services sont gratuits, dispensés en français et en anglais. Les programmes sont offerts en groupes, de 15 à 22 participant·es ou en parcours individualisé. Les formations ont une durée de 5 à 12 semaines. Tant la formation de groupe que les services individuels sont axés sur la méthode créative de recherche d’emploi selon R. N. Bolles (De quelle couleur est votre parachute).

Nous visons une clientèle provenant majoritairement des communautés ethnoculturelles et des minorités visibles, souvent défavorisées sur le plan de l’emploi.

Nos partenaires du secteur public

• CLSC Parc Extension
• CLSC Petite Patrie
• CDEC Centre-Nord
• CDEC Rosemont – Petite-Patrie
• CAMO Personnes handicapées
• CAMO Personnes Immigrantes
• Institute for Community Development (Université Concordia)
• Collège Ahuntsic
• Regroupement des Collèges de Montréal Métropolitain (RCMM)
• Emploi-Québec
• CLE Saint-Michel
• Ministère des Relations avec les citoyens et de l’Immigration (MRCI)
• Ville de Montréal