Éducation | Emploi
Centre DÉBAT (Développement de l’éducation de base au travail) - Organisme à Montréal
À propos de l'Organisme
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Mission
Le Centre DÉBAT est un organisme en alphabétisation qui aide les adultes peu scolarisés à améliorer leurs compétences en lecture, en écriture et en calcul, tout en favorisant le développement d’habiletés sociales et cognitives.
Description
Formation aux adultes peu scolarisés
- Ateliers en français et en calcul de base;
- Cours de perfectionnement en français écrit;
- Cours d’initiation à l’informatique essentiellement pour les étudiants du Centre;
- Ateliers sur les stratégies d’apprentissage ou moyens pour nous aider à apprendre
- Aide ponctuelle et brève pour des besoins spécifiques liés au français et aux maths;
- Gratuit, sauf pour les ateliers sur les stratégies d’apprentissage, cours sur une base individuelle ou en petits groupes, horaire de jour ou de soir, une à deux fois par semaine, durant 30 à 40 semaines avec une formule d’inscription continue.
Formation à l’intention des organismes communautaires et d’insertion au travail
S’adresse aux jeunes adultes et adultes, peu scolarisés, ainsi qu’aux femmes chefs de famille et aux personnes atteintes d’une légère déficience intellectuelle.
- Cours de français et de mathématiques de base;
- Ateliers sur les stratégies d’apprentissage ou moyens pour apprendre;
- Évaluation des besoins, ceux de la clientèle et de l’organisme;
- Élaboration de plans de formation sur mesure;
- Formation sur place;
- Suivis individuels et collectifs;
- La durée, l’horaire ainsi que les contenus spécifiques sont déterminés avec les responsables des organismes.
Formation en entreprise
S’adresse aux travailleuses et aux travailleurs peu scolarisés des entreprises de l’Est de Montréal.
- Cours de français et de mathématiques de base;
- Ateliers sur les stratégies d’apprentissage ou moyens pour apprendre;
- Étude préalable du milieu;
- Campagne de sensibilisation et de recrutement, sur place;
- Rencontres individualisées pour évaluer les acquis;
- Élaboration de plans de formation sur mesure;
- Formation sur place;
- Suivis individuels et collectifs;
- La durée, l’horaire ainsi que les contenus spécifiques sont déterminés avec les dirigeants des entreprises et les coûts sont assumés par celles-ci.
Intervention auprès des parents d’élèves du primaire
Formation sur le programme « Apprendre à apprendre » d’une durée de 20 heures à l’intention des parents, afin qu’ils puissent à leur tour enseigner à leurs enfants des moyens pour apprendre, en d’autres mots des stratégies d’apprentissage. Cette formation se déroule au sein de l’institution scolaire qui en fait la demande. Elle s’adresse à des groupes d’environ dix personnes.
Formation de formateurs
S’adresse aux formateurs d’adultes et intervenants socio-communautaires.
Formation d’appoint d’une durée de 20 heures à l’intention des formateurs d’adultes et des intervenants socio-communautaires qui désirent se familiariser avec le programme d’éducation cognitive : Apprendre à apprendre. La formation peut avoir lieu au Centre Débat ou dans les locaux des organismes demandeurs. Elle s’adresse à des groupes d’environ dix personnes. Les coûts sont assumés par les organismes demandeurs.
Personnes peu scolarisées.
Tout a commencé en 1991, par un projet-pilote visant à mettre sur pied des cours d’alphabétisation dans une entreprise du quartier Hochelaga-Maisonneuve. Aujourd’hui, 11 ans plus tard, ce ne sont plus huit, mais 130 personnes qui, chaque année, participent à des activités de formation de base en français, en mathématiques et à des ateliers sur les stratégies d’apprentissages soit au Centre Débat, en entreprise ou dans les organismes d’insertion sociale ou au travail.
Partenaires
- Ministère de l’Éducation;
- Emploi-Québec;
- CDEST;
- Les Bureaux d’Antoine;
- La Cuisine collective Hochelaga-Maisonneuve;
- L’Aliemand inc.;
- SOS Vélo.