Administrateur(trice) bénévole

Vous souhaitez contribuer concrètement à une mission porteuse de sens en soutenant l’intégration des personnes immigrantes au Québec ? Joignez-vous au Conseil d’administration de la CITIM !

À propos de la CITIM

La CITIM (Clef pour l’intégration au travail des immigrant.e.s) est un organisme sans but lucratif fondé en 1986 et situé au cœur de Montréal. Elle offre aux personnes nouvellement arrivées au Québec des services d’accueil, d’accompagnement et d’intégration socioprofessionnelle, en plaçant au centre de son action la reconnaissance des divers parcours, cultures et aspirations de ses participant·e·s.

Grâce à une équipe multiculturelle et des services adaptés (information, orientation, accompagnement, formations, préparation au marché du travail), la CITIM agit comme pont entre les talents issus de l’immigration et les employeurs d’ici. Elle contribue ainsi à bâtir une société plus inclusive, équitable et représentative de sa diversité.

Postes disponibles

Nous avons actuellement un poste à combler au sein de notre Conseil d’administration (CA).

Composé de 9 membres issus de milieux variés (génie, éthique, gouvernance, RH, communication, TI, etc.), notre CA travaille de concert avec la direction générale pour assurer la bonne gouvernance de l’organisme, adopter les orientations stratégiques, approuver le plan d’action et le budget annuel.

Les membres se réunissent environ 8 à 10 fois par année, en soirée, et participent à différents comités de travail. Une disponibilité annuelle de 25 à 30 heures est estimée.

Profils recherchés

Nous sommes à la recherche de personnes engagées, rigoureuses et stratégiques, sensibles à la mission de la CITIM et désirant contribuer à un projet collectif porteur d’impact. Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

✅ Expertise en technologies de l’information (TI)

• Vous avez une vision stratégique de la transformation numérique, de la cybersécurité ou de la gouvernance des données
• Vous souhaitez soutenir la CITIM dans l’évolution de ses pratiques numériques pour l’aider à automatiser ces processus et structurer l’utilisation de l’intelligence artificielle

Qualités recherchées chez nos administrateurs et administratrices

Nous recherchons des personnes qui font preuve de :

• Leadership collaboratif
• Esprit critique et stratégique
• Sens de l’éthique et de la responsabilité
• Aptitudes à communiquer clairement et à travailler en équipe
• Volonté de s’impliquer activement dans la mission de l’organisme

Informations pratiques

• Durée du mandat : 2 ans (renouvelable)
• Début du mandat : Octobre, à la suite de l’élection lors de l’Assemblée générale annuelle qui aura lieu le 30 septembre 2026
• Assurance : Une couverture de responsabilité est offerte à tous les membres du CA