Administrateur·rice – Profil philanthropique

Mettez votre réseau et votre engagement au service d’une mission porteuse de changement social 

Le Centre de formation sociale Marie-Gérin-Lajoie (CMGL) est à la recherche d’un(e) administrateur-trice bénévole afin de siéger à son conseil d’administration. 

Le CMGL œuvre à bâtir une société plus juste, inclusive et non-violente en développant des espaces de dialogue, d’éducation citoyenne, de prévention des conflits et de transformation sociale. Ses actions s’appuient sur des valeurs de paix, de non-violence, de justice sociale, d’inclusion, de dialogue et d’engagement citoyen.  

Profil recherché : philanthropie 

La philanthropie consiste à soutenir une cause d’intérêt collectif par le développement de ressources, la mobilisation de réseaux, le partage d’expertise ou la création de partenariats. 

Nous recherchons une personne ayant de l’intérêt ou de l’expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : 

• Développement philanthropique; 

• Collecte de fonds; 

• Commandites et partenariats; 

• Relations avec des donateurs, fondations ou entreprises; 

• Développement et mobilisation de réseaux. 

Son expertise contribuera à soutenir la croissance et la pérennité du Centre tout en appuyant sa mission sociale.  

À propos du conseil d’administration 

Le conseil d’administration est composé de 5 membres bénévoles. Nous souhaitons accueillir 2 nouveaux administrateurs-trices, dont une personne possédant un profil philanthropique. 

Mandat et engagement 

• Fonction : administrateur-trice bénévole 

• Durée du mandat : 2 ans 

• Participation à un minimum de 8 rencontres du conseil d’administration par année 

• Contribution à la gouvernance, aux orientations stratégiques et au développement du Centre 

Entrée en fonction 

La personne retenue pourra être cooptée dès septembre 2026 afin de participer rapidement aux travaux du conseil d’administration. 

Son élection officielle sera soumise aux membres lors de l’Assemblée générale annuelle du 21 octobre 2026. 

Nous souhaitons rencontrer des personnes qui : 

• Adhèrent à la mission et aux valeurs du CMGL; 

• Possèdent un esprit de collaboration et de réflexion stratégique; 

• Souhaitent contribuer concrètement au développement d’un organisme engagé dans la construction d’une société plus juste, inclusive et pacifique.